|
Stowarzyszenie Specjalistów ds. Funduszy Unijnych
STATUT STOWARZYSZENIA
Rozdział I
Postanowienia ogólne
§ 1
Stowarzyszenie nosi nazwę "Stowarzyszenie Specjalistów ds. funduszy unijnych" i zwane będzie dalej "Stowarzyszeniem". Stowarzyszenie działa na podstawie niniejszego Statutu.
§ 2
- Stowarzyszenie jest dobrowolnym, samorządnym i trwałym zrzeszeniem o celach niezarobkowych. Stowarzyszenie jest organizacją apolityczną i nie dyskryminująca nikogo.
- Stowarzyszenie samodzielnie określa swoje cele, programy działania i strukturę organizacyjną oraz uchwala akty wewnętrzne dotyczące swojej działalności.
- Stowarzyszenie nie będzie prowadzić działalności konkurencyjnej dla "Centrum Konferencyjno-Szkoleniowego EDOOR" z siedzibą w Wyszkowie, z numerem NIP: 772-188-86-86.
§ 3
- Stowarzyszenie zostaje zawiązane na czas nieokreślony.
- Stowarzyszenie posiada osobowość prawną.
§ 4
- Terenem działania Stowarzyszenia jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej.
- Siedzibą władz Stowarzyszenia jest miasto Toruń.
- Stowarzyszenie dla realizacji celów, może prowadzić działalność poza granicami Rzeczypospolitej Polskiej
- Stowarzyszenie może powoływać jednostki terytorialne
§ 5
- Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy członków.
- Do prowadzenia swych spraw Stowarzyszenie może zatrudniać pracowników.
§ 6
Stowarzyszenie może być członkiem tak krajowych, jak i zagranicznych stowarzyszeń lub organizacji o takim samym lub podobnym charakterze na warunkach określonych w ich statutach, jeżeli nie narusza to zobowiązań wynikających z umów międzynarodowych, których Rzeczpospolita jest stroną.
§ 7
- Stowarzyszenie posługiwać się będzie logo ,,Stowarzyszenie Specjalistów ds. funduszy unijnych”.
- Stowarzyszenie może używać odznak i pieczęci oraz wywieszać szyldy zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami.
Rozdział II
Cele i środki działania Stowarzyszenia
§ 8
1. Stowarzyszenie jednoczy i zrzesza osoby zajmujące się pozyskiwaniem i rozliczaniem dotacji unijnych, bądź dziedzinami pokrewnymi - w trosce o umożliwienie im pozyskiwania wiedzy i umiejętności oraz doskonalenia kwalifikacji niezbędnych dla wykonywania zawodu zgodnie z przepisami prawa, profesjonalnymi standardami, dobrą praktyką i zasadami etycznymi oraz przy poszanowaniu interesu publicznego.
2. Cele Stowarzyszenia:
1) działalność w zakresie pozyskiwania funduszy unijnych dla Zleceniodawców, polegająca na przygotowaniu dokumentacji niezbędnej w celu pozyskania dotacji unijnej,
2) działalność polegająca na pomocy w przygotowaniu rozliczenia pozyskanych funduszy unijnych Zleceniodawców,
3) działalność szkoleniowa i doradcza w zakresie przygotowania Beneficjentów środków unijnych do pozyskiwania funduszy unijnych oraz ich dalszego rozliczania,
4) krzewienie poczucia godności i wspólnoty zawodowej oraz popularyzowanie pozycji i znaczenia zawodu specjalisty ds. funduszy unijnych, obrona praw, godności i interesów członków Stowarzyszenia,
5) troska o nienaganny poziom etyczny i zawodowy członków oraz tworzenie odpowiednich warunków do podnoszenia tego poziomu,
6) dążenie do rozwoju teorii i doskonalenia praktyki pozyskiwania dotacji unijnych,
7) popularyzowanie rozwiązań europejskich i światowych w zakresie pozyskiwania funduszy unijnych.
3. Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez:
1) prowadzenie działalności w zakresie pozyskiwania funduszy unijnych dla Zleceniodawców, polegająca na przygotowaniu dokumentacji niezbędnej w celu pozyskania dotacji unijnej,
3) prowadzenie działalności szkoleniowej i doradczej w zakresie przygotowania Beneficjentów środków unijnych do pozyskiwania funduszy unijnych oraz ich dalszego rozliczania oraz innych form działalności edukacyjnej, informacyjnej i konsultacyjnej
3) prowadzenie działalności szkoleniowej i doradczej w zakresie przygotowania Beneficjentów środków unijnych do pozyskiwania funduszy unijnych oraz ich dalszego rozliczania, oraz innych form działalności edukacyjnej, informacyjnej i konsultacyjnej
4) ustalanie zasad etyki zawodowej i stałą troskę o ich przestrzeganie przez członków Stowarzyszenia,
5) prowadzenie działalności na rzecz krzewienia poczucia godności zawodowej, wywodzącej się z profesjonalnego wykonywania zawodu, zgodnie z zasadami prawa, wiedzy, dobrej praktyki i etyki,
6) ochronę praw i interesów członków Stowarzyszenia,
7) inspirowanie i rozwijanie działalności zmierzającej do upowszechniania nowoczesnych metod w zakresie pozyskiwania funduszy unijnych na potrzeby własne i na zlecenie
8) wspieranie inicjatyw podejmowanych przez członków uczniowskich i studenckich kół naukowych funduszy unijnych,
9) wykonywanie ekspertyz, ocen i opinii oraz wydawanie prac naukowych i publikacji zawodowych,
10) utrzymywanie stałej współpracy z organami państwowymi i samorządu terytorialnego, samorządami zawodowymi, organizacjami społeczno-zawodowymi i samorządami gospodarczymi w zakresie działań zbieżnych z celami Stowarzyszenia,
11) nawiązywanie i utrzymywanie łączności z pokrewnymi organizacjami międzynarodowymi i zagranicznymi oraz przynależność do europejskich i światowych stowarzyszeń oraz federacji
12) prowadzenie działalności w różnych formach działań zmierzających do integracji zawodowej specjalistów ds. funduszy unijnych,
13) przedstawianie organom państwowym i samorządu terytorialnego stanowisk i wniosków w przedmiocie spraw objętych celami Stowarzyszenia.
Rozdział III
Członkostwo, prawa i obowiązki członków Stowarzyszenia
§ 9
Stowarzyszenie zrzesza członków:
- zwyczajnych
- wspierających
- honorowych
§ 10
- Członkami zwyczajnymi Stowarzyszenia stają się wszyscy uczestnicy Zebrania Założycielskiego Stowarzyszenia.
- Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może być każda pełnoletnia osoba fizyczna posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych i nie pozbawiona praw publicznych oraz osoba prawna.
§ 11
Warunkiem przyjęcia w poczet członków zwyczajnych Stowarzyszenia jest:
- złożenie pisemnej deklaracji przez kandydata,
- otrzymanie rekomendacji przynajmniej dwóch członków Stowarzyszenia,
- przyjęcie przez Zarząd,
- dokonanie wpłaty składki członkowskiej.
§ 12
Przyjęcie w poczet członków zwyczajnych Stowarzyszenia dokonuje Zarząd w drodze uchwały. Zarząd odmówi osobie nie spełniającej warunków przyjęcia w poczet członków, określonych w Statucie Stowarzyszenia.
§ 13
Członkowie zwyczajni maja prawo:
- uczestniczenia w Walnym Zebraniu Członków Stowarzyszenia z biernym i czynnym prawem wyborczym do władz stowarzyszenia,
- zgłaszania wniosków dotyczących działalności Stowarzyszenia
- uczestniczenia w spotkaniach i imprezach organizowanych przez Stowarzyszenie
§ 14
Do obowiązków członka zwyczajnego należy:
- przestrzeganie statutu, regulaminów i uchwał Stowarzyszenia,
- branie czynnego udziału w pracach Stowarzyszenia,
- ochrona majątku i interesów Stowarzyszenia.
§ 15
- Członkiem wspierającym może być każda osoba fizyczna posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych i nie pozbawiona praw publicznych lub osoba prawna, tak krajowa jak i zagraniczna, która zadeklaruje współpracę rzeczową z Stowarzyszeniem. Osoba prawna działa przez swojego przedstawiciela.
- Deklaracja przystąpienia członka wspierającego do Stowarzyszenia wymaga akceptacji Zarządu w formie uchwały.
- Do obowiązków członków spierających należy:
- wywiązywanie się z zadeklarowanej pomocy,
- działanie dla dobra Stowarzyszenia
- przestrzeganie Statutu, regulaminów i uchwał Stowarzyszenia
- Członkowie wspierający mają prawo:
- uczestniczenia w Walnym Zebraniu Członków Stowarzyszenia z głosem doradczym oraz zgłaszania wniosków dotyczących działalności Stowarzyszenia,
- uczestniczenia w spotkaniach i imprezach organizowanych przez Stowarzyszenie.
§ 16
- Osobom szczególnie zasłużonym dla działalności Stowarzyszenia, Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia, na wniosek Zarządu, może przyznać w drodze uchwały członkostwo honorowe.
- Członek honorowy posiada wszystkie prawa członka zwyczajnego z wyjątkiem czynnego i biernego prawa wyborczego.
- Pozbawienie członkostwa honorowego wymaga uchwały Walnego Zgromadzenia Członków Stowarzyszenia, podejmowanej na wniosek Zarządu.
§ 17
Członkostwo Stowarzyszenia ustaje na skutek:
- śmierci członka, a w przypadku osoby prawnej jej likwidacji lub upadłości,
- w przypadku członka będącego osobą fizyczną – utraty pełnej zdolności do czynności prawnych bądź praw publicznych,
- dobrowolnej rezygnacji zgłoszonej na piśmie do Zarządu, przy czym Zarząd może uzależnić przyjęcie rezygnacji od uprzedniego wykonania zaległych obowiązków statutowych lub obowiązków członka Władz Stowarzyszenia,
- wykluczenia członka uchwałą Zarządu z powodu nieprzestrzegania postanowień Statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia lub działania na szkodę Stowarzyszenia,
- utraty osobowości prawnej przez członka wspierającego – osobę prawną lub wstrzymanie przez członka wspierającego zadeklarowanej pomocy dla Stowarzyszenia,
- rozwiązania Stowarzyszenia.
§ 18
- O posiedzeniu w sprawach, o których mowa w pkt. 3 lub 4 § 17, Zainteresowany winien być powiadomiony pisemnie na 7 dni wcześniej w celu złożenia wyjaśnień.
- Uchwały w sprawie skreślenia lub wykluczenia są skuteczne z chwilą ich podjęcia. O podjęciu uchwały w powyższych sprawach Zarząd zawiadamia osobę zainteresowaną.
- Od uchwały Zarządu w przedmiocie skreślenia z listy członków lub wykluczenia członka nie przysługuje odwołanie.
Rozdział IV
Władze Stowarzyszenia
§ 19
Władzami Stowarzyszenia są:
- Walne Zebranie Członków
- Zarząd
- Komisja Rewizyjna
§ 20
- Wybór władz Stowarzyszenia odbywa się w głosowaniu jawnym bezwzględną większością głosów, w obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania członków.
- Członkowie wybrani do władz Stowarzyszenia mogą tę samą funkcje pełnić nie dłużej niż przez dwie kadencje.
§ 21
- Uchwały organów władz Stowarzyszenia, o ile Statut nie stanowi inaczej, podejmowane są w głosowaniu jawnym. Zgromadzeni mogą uchwalić głosowanie tajne.
- Uchwały są ważne, jeżeli zostały podjęte zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej polowy ogólnej liczby osób uprawnionych w danym przypadku do głosowania chyba że Statut przewiduje inne warunki ważności uchwały.
- W razie równowagi głosów rozstrzyga głos Przewodniczącego lub Prezesa.
§ 22
- Nie można łączyć funkcji członka Zarządu i Komisji Rewizyjnej.
- W skład Komisji Rewizyjnej nie może wchodzić osoba:
- będąca członkiem Zarządu Stowarzyszenia lub pozostająca z członkiem Zarządu Stowarzyszenia w stosunku pokrewieństwa, powinowactwa lub podległości z tytułu zatrudnienia,
- zatrudniona w Stowarzyszeniu,
- skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo z winy umyślnej.
- Mandat członka Zarządu i Komisji rewizyjnej wygasa:
- z chwilą złożenia pisemnej rezygnacji,
- odwołania przez Walne Zgromadzenie Członków, które następuje w drodze uchwały podjętej kwalifikowaną większością głosów 2/3 głosów oddanych,
- ustania członkostwa w Stowarzyszeniu.
Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia
§ 23
- Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia.
- Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia zwoływane jest jeden raz w roku, a ze względu na kadencyjność co trzy lata zebranie takie jest zebraniem sprawozdawczo-wyborczym.
- Termin, miejsce i porządek obrad Walnego Zebrania Członków ustala Zarząd, podając te dane do wiadomości członkom Stowarzyszenia przynajmniej na dwa tygodnie przed terminem Walnego Zebrania.
- Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia zwołuje Zarząd:
- z własnej inicjatywy,
- na wniosek Komisji Rewizyjnej,
- na pisemny wniosek co najmniej ¼ ogólnej liczby zwyczajnych członków Stowarzyszenia.
§ 24
- W Walnym Zebraniu Członków Stowarzyszenia biorą udział wszyscy członkowie zwyczajni z głosem stanowiącym oraz członkowie honorowi i wspierający z głosem doradczym.
- Każdy członek zwyczajny ma jeden głos.
- Dla ważności uchwał Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia wymagana jest obecność co najmniej połowy członków plus jeden, obecnych osobiście lub reprezentowanych na mocy pełnomocnictwa udzielonego w formie pisemnej.
- W przypadku braku kworum, Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia zwołane jest w drugim terminie, z co najmniej 15 minutowym odstępem od pierwszego terminu. Ważność obrad Walnego Zebrania Członków w drugim terminie nie jest zależna od liczby uczestników.
§ 25
Do kompetencji Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia należy w szczególności:
1. uchwalanie programów działania Stowarzyszenia,
2. uchwalanie zmian Statutu Stowarzyszenia,
- podejmowanie uchwał w sprawie zasad funkcjonowania systemu finansowego Stowarzyszenia oraz zasad prowadzenia przez Stowarzyszenie działalności gospodarczej,
4. podejmowanie uchwał we wszelkich ważnych dla Stowarzyszenia sprawach nie uregulowanym Statutem,
5. rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań z działalności Zarządu i Komisji Rewizyjnej, zgłoszonych wniosków przez te władze oraz podejmowanie w tym zakresie uchwał,
6. rozpatrywanie wniosków Komisji Rewizyjnej o udzielenie absolutorium Zarządowi po upływie kadencji,
7. powoływanie i odwoływanie członków Zarządu oraz członków Komisji Rewizyjnej,
8. rozpatrywanie odwołań od uchwał Zarządu w sprawach członkowskich,
9. podejmowanie uchwał w sprawie rozwiązania Stowarzyszenia i o przeznaczeniu jego majątku.
Zarząd
§ 26
- Organem wykonawczym Stowarzyszenia jest Zarząd.
- Zarząd składa się z 3 członków wybieranych przez Walne Zgromadzenie Członków Stowarzyszenia .Do Zarządu mogą być powołani członkowie zwyczajni i honorowi.
- Członków Zarządu wybiera Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia w głosowaniu jawnym.
- Członkowie Zarządu są powoływani na trzy lata i mandaty ich wygasają z dniem odbycia Walnego Zebrania sprawozdawczo-wyborczego.
- Na pierwszym posiedzeniu Zarząd wybiera spośród swych członków: Prezesa, Wiceprezesa oraz Skarbnika.
- Zarząd uchwala regulamin swego działania, w którym określa organizację oraz tryb swej pracy, podział zadań, kompetencji i obowiązków dla poszczególnych członków Zarządu.
§ 27
W przypadku ustania członkostwa członka Zarządu w trakcie jego kadencji, jego skład osobowy jest uzupełniony przez Zarząd spośród kandydatów nie wybranych w ostatnich wyborach, kolejno według liczby uzyskanych przez nich głosów. Liczba dokooptowanych w ten sposób członków Zarządu nie może przekroczyć 1/3 liczby uzyskanych członków pochodzących z wyboru.
§ 28
Do kompetencji Zarządu należy:
- reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz,
- organizowanie bieżącej działalności Stowarzyszenia oraz kierowanie tą działalnością,
- podejmowanie uchwał w sprawach członkowskich oraz wytycznych działalności programowo-statutowej i gospodarczej Stowarzyszenia,
- podejmowanie uchwał w sprawach dotyczących działalności Stowarzyszenia, a nieuregulowanych Statutem i uchwałami Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia,
- zwoływanie Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia,
- ustalanie wpisowego i wysokości składki członkowskiej,
- nadanie godności członka honorowego,
- przyjmowanie nowych członków Stowarzyszenia,
- uchwalanie preliminarzy budżetowych,
10. zarządzania majątkiem Stowarzyszenia,
11. wybór delegatów do organizacji, których Stowarzyszenie jest członkiem,
12. powoływanie doraźnych komisji i uchwalanie ich regulaminu działania.
§ 29
- Zarząd realizuje zadania w formie uchwał podejmowanych na posiedzeniach odbywających się nie rzadziej niż raz na kwartał.
- Uchwały Zarządu są protokołowane.
- Posiedzenie Zarządu zwołuje Prezes lub upoważniony przez Niego członek Zarządu podając przewidywany porządek obrad.
- Protokół z posiedzeń Zarządu podpisuje Prezes lub upoważniony przez Niego członek Zarządu przewodniczący posiedzeniu. Protokół z ostatniego posiedzenia winien być odczytany na najbliższym posiedzeniu.
§ 30
- Do realizacji swych zadań Zarząd powołuje Biuro Stowarzyszenia i jego Dyrektora.
- W celu organizacji pracy Biura, Zarząd może zawierać umowy o pracę lub zatrudniać w nim osoby współdziałające w realizacji zadań Stowarzyszenia na podstawie umów zleceń lub innych umów cywilno-prawnych.
- Zarząd zatrudnia w szczególności Dyrektora Biura Stowarzyszenia, który kieruje pracami Biura i odpowiada bezpośrednio przez Zarządem. W stosunkach wewnętrznych, jak i zewnętrznych, stanowisko Dyrektora Biura określane jest jako Dyrektor Stowarzyszenia.
- Kompetencje i zakres obowiązków Dyrektora Stowarzyszenia określa regulamin uchwalany przez Zarząd.
Komisja rewizyjna
§ 31
- Komisja Rewizyjna jest organem kontroli wewnętrznej Stowarzyszenia.
- Komisja Rewizyjna składa się z trzech członków wybranych przez Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia.
- Na pierwszym swym posiedzeniu członkowie Komisji Rewizyjnej wybierają ze swojego grona Przewodniczącego i Zastępcę.
- Kadencja Komisji Rewizyjnej trwa trzy lata, rozpoczynając się i kończąc tak, jak kadencja Zarządu.
- Komisja Rewizyjna uchwala regulamin swego działania, w którym określa organizację oraz tryb swej pracy, podział zadań, kompetencji i obowiązków dla poszczególnych członków Komisji.
- Komisja Rewizyjna realizuje swoje działania w formie uchwał podejmowanych na posiedzeniach.
- Uchwały Komisji Rewizyjnej są protokołowane.
- W okresie między posiedzeniami poszczególne czynności mogą wykonywać członkowie Komisji, działając na jej zlecenie.
§ 32
W przypadku ustania członkostwa Komisji Rewizyjnej w trakcie trwania jego kadencji, jego skład osobowy jest uzupełniany spośród kandydatów nie wybranych w ostatnich wyborach, kolejno według liczby uzyskanych przez nich głosów. Liczba dokooptowanych w ten sposób członków Komisji Rewizyjnej nie może przekroczyć 1/3 liczby członków pochodzących z wyboru.
§ 33
Komisja Rewizyjna wykonuje swoje zadania poprzez:
- prowadzenie kontroli działalności Zarządu oraz badanie celowości i legalności wydatków, a także ich zgodności z budżetem,
- składanie Walnemu Zebraniu Członków Stowarzyszenia Sprawozdań z własnej działalności oraz wniosków o udzielenie lub odmowę udzielenia absolutorium Zarządowi
§ 34
Komisja Rewizyjna obowiązana jest do dokonywania czynności rewizyjnych raz w roku.
Rozdział V
Majątek i fundusze Stowarzyszenia
§ 35
Fundusze i majątek Stowarzyszenia powstają ze składek członkowskich, darowizn, spadków, zapisów, dochodów z własnej działalności gospodarczej, dochodów z majątku Stowarzyszenia oraz ofiarności publicznej i dotacji.
§ 36
Dochód z działalności gospodarczej Stowarzyszenia służy realizacji celów statutowych i nie może być przeznaczony do podziału pomiędzy członków Stowarzyszenia.
§ 37
Wysokość wpisowego i składek członkowskich ustala Zarząd.
§ 38
- Majątek Stowarzyszenia stanowią jego nieruchomości i ruchomości oraz prawa i fundusze.
- Na fundusze Stowarzyszenia składają się: wpisowe i składki członkowskie, dochody z majątku Stowarzyszenia i działalności gospodarczej, darowizny, spadki i zapisy, dotacje.
- Funduszami i majątkiem Stowarzyszenia zarządza Zarząd.
- Nabywanie i zbywanie nieruchomości wymaga uchwały Zarządu.
§ 39
Oświadczenie woli w zakresie praw i obowiązków Stowarzyszenia wymagają dla swej ważności zgodnego współdziałania i podpisu: Prezesa Zarządu oraz Członka Zarządu łącznie.
§ 40
- Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą oraz prowadzi rachunkowość zgodnie z obowiązującymi przepisami. W ramach prowadzonej działalności gospodarczej może tworzyć własne podmioty gospodarcze lub być wspólnikiem lub akcjonariuszem w takich podmiotach.
- Przedmiot działalności gospodarczej określa Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia.
Rozdział VI
Postanowienia końcowe
§ 41
- Uchwałę w sprawie zmiany statutu oraz uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia podejmuje Walne Zgromadzenie Członków kwalifikowaną większością głosów – (2/3), przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania.
- Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia Walne Zgromadzenie Członków określa sposób jego likwidacji oraz przeznaczenie majątku Stowarzyszenia.
- W sprawach nie uregulowanych w niniejszym statucie zastosowanie mają przepisy ustawy Prawo o Stowarzyszeniach.
§ 42
W sprawach nieuregulowanych niniejszym Statutem zastosowanie mają przepisy ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach (tekst jedn. Dz. U. z 2001 r. nr 79, poz. 855 ze zm.).
| Pobierz plik: |
 |
 |
|
Statut
